Kariérny postup Slovensko má svoje špecifiká. Firmy tu často fungujú na princípe „kto dlhšie sedí, ten vyhrá". Lenže ja som sa naučil, že čakanie bez stratégie je len strata času. Dva roky som čakal na pozíciu, ktorá mi bola prisľúbená. Nakoniec ju dostal niekto zvonku. Ten deň som pochopil, že kariéra sa neriadi sama.
Môj príbeh čakania, ktoré nikam neviedlo
V jednej firme som bol tri roky. Prvý rok som sa učil, druhý rok som odvádzal výsledky, tretí rok som čakal. Šéf mi viackrát povedal, že „niečo sa chystá". Že keď odíde kolega, povýšia ma. Kolega odišiel. Povýšili niekoho iného. Pochopil som jednoduchú vec — sľuby bez termínov a konkrétnych podmienok sú len slová. Zmena práce prišla o dva mesiace neskôr a bola to najlepšia kariérna voľba, akú som urobil.
Signály, že má zmysel čakať
Nie každé čakanie je zlé. Sú situácie, kedy oplatí zostať. Prvý signál: máš jasnú spätnú väzbu, čo ti chýba a ako na tom pracovať. Druhý signál: vidíš, že firma rastie a vznikajú nové pozície. Tretí signál: tvoj nadriadený aktívne pracuje na tvojom rozvoji — posiela ťa na školenia, dáva ti náročnejšie projekty, zapája ťa do rozhodnutí. Keď toto všetko vidíš, pracovný rast príde. Možno nie zajtra, ale príde.
Kariérny postup nepríde sám — kedy odísť
Odísť je čas vtedy, keď sa situácia nemení dlhšie ako rok. Keď počuješ stále tie isté sľuby bez akéhokoľvek posunu. Keď ťa na poradách obchádzajú a rozhodnutia sa dejú bez teba. Keď vidíš, že firma stagnuje a nikto neodchádza — čo znamená, že ani ty sa nikam nepohneš. Kariérny postup v takejto firme je ilúzia. Poznal som ľudí, ktorí čakali päť, sedem rokov. Dnes robia to isté, čo vtedy. Nič sa nezmenilo, len oni zostali.
Ako som sa naučil riadiť svoju kariéru
Po tej skúsenosti som zmenil prístup. Každý rok si sadnem a položím si tri otázky: Naučil som sa niečo nové? Posunul som sa bližšie k pozícii, ktorú chcem? Vidím reálnu cestu vpred? Ak sú aspoň dve odpovede „nie", začínam hľadať. Kariéra nie je niečo, čo sa ti deje. Je to niečo, čo aktívne riadiš. A niekedy najlepšie riadenie znamená odísť — aj keď je to ťažké rozhodnutie.